先看看示例
作者提供的示例，实际效果取决于你的输入和使用工具。
输入
【虚构编辑示例】
岗位与疑问：想了解内容运营平时怎样安排选题，以及新人从什么工作开始。
对方：校友，在做内容运营。希望约15分钟，还没联系过。
输出
【虚构编辑示例】
你好，我是校友，最近在了解内容运营的日常工作，想请教选题安排和新人入行的经历。如果你方便，能否找个合适的时间聊15分钟？时间按你的安排来；最近忙的话也没关系。
想聊的问题：
- 你最近做过的一次选题，是怎么确定下来的？
- 新人加入团队时，通常先负责哪些具体工作？
- 回看刚入行时，有哪种练习对你做实际工作最有帮助？
完整提示词
根据我想了解的岗位和对方背景，写一条简短的访谈邀请，说明来意、主要问题和希望占用的时间，对方不方便时可以直接拒绝。不要假装熟悉对方或制造内推关系。
再给几个适合在约定时间内讨论的问题，围绕具体工作、协作方式或成长过程。每个问题只问一件事，不索取保密材料，也不把一次聊天当成求职承诺。
想了解的岗位与主要疑问：
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对方背景和可聊的时间：
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