先看看示例
作者提供的示例，实际效果取决于你的输入和使用工具。
输入
候选人做过需求访谈、指标字典和原型；JD 强调数据产品、SQL 与跨团队协作；没有独立数仓建设经历；尚未投递。
输出
编辑示例 · 未运行
岗位匹配：需求梳理与指标定义有直接证据；SQL 熟练程度需提供项目样例；数仓建设是缺口。
简历重点：将指标字典项目写清用户、问题、个人动作与交付物，不声称搭建数仓。
跟进记录：岗位＝数据产品经理；状态＝材料准备；下一步＝补 SQL 作品或明确掌握范围；尚未投递。
面试准备：解释一项指标口径冲突如何被解决。
方法说明
结合岗位、履历事实与申请状态组织求职工作，减少材料版本和跟进事项混乱。 具体任务 为数据产品岗位建立申请记录：结合岗位、履历事实与申请状态组织求职工作，减少材料版本和跟进事项混乱。 整理多岗位跟进：按岗位维护材料版本、来源、当前状态与下一行动，防止重复投递或状态误报。 必需材料 可核实履历与求职范围 目标 JD 或申请记录 可选材料 作品资料 语言、地点和时间偏好 使用门槛 已区分本人贡献、团队成果、未交付项目与确定事实。 这个 Skill 额外提供的方法 将岗位匹配、材料版本和流程状态连在一起，避免不同门户的说法或履历证据脱节。 编辑示例（未运行） 为数据产品岗位建立申请记录 任务：请根据下面的示例材料完成为数据产品岗位建立申请记录，把判断依据和待确认事项写清楚。 输入： 候选人做过需求访谈、指标字典和原型；JD 强调数据产品、SQL 与跨团队协作；没有独立数仓建设经历；尚未投递。 结果片段： 岗位匹配：需求梳理与指标定义有直接证据；SQL 熟练程度需提供项目样例；数仓建设是缺口。 简历重点：将指标字典项目写清用户、问题、个人动作与交付物，不声称搭建数仓。 跟进记录：岗位＝数据产品经理；状态＝材料准备；下一步＝补 SQL 作品或明确掌握范围；尚未投递。 面试准备：解释一项指标口径冲突如何被解决。 将岗位匹配、材料版本和流程状态连在一起，避免不同门户的说法或履历证据脱节。 该片段是编辑示例，用于说明交付形态，未运行上游技能。 首次任务 请使用「把求职材料和投递进度放进同一流程」完成「为数据产品岗位建立申请记录」。 任务要求：将岗位匹配、材料版本和流程状态连在一起，避免不同门户的说法或履历证据脱节。 我的必需材料： - 可核实履历与求职范围：[请填写或粘贴] - 目标 JD 或申请记录：[请填写或粘贴] 请基于上述实际材料输出：岗位评估、材料修改建议和申请跟进记录。缺少依据的地方单列为待确认，不编造事实；未执行的操作或测试明确标为未执行。 验收要求： 1. 简历所有事实有履历依据。 2. 状态来自门户或真实记录。 3. 岗位定制没有改变经历本身。 验收方法 简历所有事实有履历依据 状态来自门户或真实记录 岗位定制没有改变经历本身 依赖与准备 固定来源为多模式路由技能，需保留对应模式文档与共享资料；PDF、门户访问和账号操作按模式需要宿主工具与本人授权。 使用边界 不得杜撰职位、任职时间、指标或录用状态。 投递、联系招聘者、撤回申请和账号操作需要明确授权。 排错 JD 要求缺少的经验：说明可迁移能力和真实缺口，不把学习经历改写成工作成果。 页面显示成功但记录不确定：保留实际确认信息并核查申请列表，不直接重投。 固定来源 https://github.com/career-ops-hq/career-ops/blob/a0de5cf95b650413fb9ffd5b78e547652967763a/.agents/skills/career-ops/SKILL.md