跳到主要内容
哒哒星球DADA PLANET

Skill · 已公开版本

tailored-resume-generator · 让简历对应岗位,也保留事实边界

拆出职位要求,再把已有经历映射到关键能力,调整简历重点与关键词,明确哪些要求尚无证据。

先看看示例

作者提供的示例,实际效果取决于你的输入和使用工具。

输入

JD:需求澄清、指标口径、跨团队交付。事实:访谈 3 位运营,整理 8 个指标定义,参与看板验收;未主导开发,无收益测量。

输出

编辑示例 · 未运行
项目经历:面向运营看板梳理需求,访谈 3 位使用者并整理 8 个指标的定义、统计范围与更新频率;参与验收并记录口径差异,协助业务与开发确认修改。

对应能力:需求澄清、指标定义、跨团队协作。

不写入:独立主导开发、提升效率 50%。

待补证据:指标文档与验收记录中可公开的片段。

方法说明

拆出职位要求,再把已有经历映射到关键能力,调整简历重点与关键词,明确哪些要求尚无证据。

具体任务

把已有经历对齐当前岗位要求:从 JD 抽取能力与任务,选择最相关的真实经历。

改写简历并标出证据缺口:优化叙述和顺序,保留个人贡献与团队成果边界。

必需材料

当前岗位 JD

现有简历和可核实经历

目标语言与篇幅

可选材料

成果材料

想强调或避免的方向

使用门槛

候选人可确认经历真实性,材料已去除无关敏感信息。

这个 Skill 额外提供的方法

用岗位任务解释经历相关性,避免只堆同义关键词。

编辑示例(未运行)

为数据产品岗位重写项目经历

任务:把笼统的“参与看板”改成事实明确的一条。

输入:
JD:需求澄清、指标口径、跨团队交付。事实:访谈 3 位运营,整理 8 个指标定义,参与看板验收;未主导开发,无收益测量。

结果片段:
项目经历:面向运营看板梳理需求,访谈 3 位使用者并整理 8 个指标的定义、统计范围与更新频率;参与验收并记录口径差异,协助业务与开发确认修改。

对应能力:需求澄清、指标定义、跨团队协作。

不写入:独立主导开发、提升效率 50%。

待补证据:指标文档与验收记录中可公开的片段。

例子有真实范围内的动作,没有把参与写成独立主导。 此为编辑示例,未安装或运行上游 Skill。

首次任务

根据【JD】用【现有简历/事实证据】改写【语言/篇幅】简历;验收:每条可核实、数字不新增、个人贡献与团队结果分开,缺口列出。
必需材料:当前岗位 JD:【请填写或粘贴】;现有简历和可核实经历:【请填写或粘贴】;目标语言与篇幅:【请填写或粘贴】

验收方法

JD 是否为当前岗位版本

每个技能与成果是否有经历支持

版式和关键词是否帮助阅读而非重复堆砌

依赖与准备

可读取 JD 与简历的助手;生成文档格式需相应文件工具,不含自动投递。

使用边界

只能重组事实,不能编造任职、技术经验或数字成果。

简历优化不保证通过 ATS、筛选或面试。

排错

岗位要求某技能但本人没有经历:保留缺口或说明可迁移能力,不添加虚构项目。

所有经历都塞进一页看不清:按岗位相关性优先保留,删去重复职责而非压缩到不可读字号。

固定来源

https://github.com/ComposioHQ/awesome-claude-skills/blob/be2a406907dbc61b73e6827ded415c96139d13a2/tailored-resume-generator/SKILL.md